Informationen für Bewerber
Sie können sich bei uns klassisch oder online bewerben.
Bei der Bewerbung auf dem Postwege sollte Ihre Mappe folgenden Inhalt haben:
- Anschreiben,
- aussagefähiger tabellarischer Lebenslauf,
- Zeugnisse und Bescheinigungen, die Ihre Qualifikationen nachweisen.
Nachdem wir uns auf diese Weise zunächst einen ersten Eindruck von Ihnen verschaffen können, werden Ihre Unterlagen an die entsprechenden Arbeitsbereiche weitergeleitet. Über den Stand Ihrer Bewerbung werden Sie durch die Personalabteilung oder direkt durch den Fachbereich informiert. Wenn Ihr Profil mit den Anforderungen der vakanten Stelle übereinstimmt, erfolgt eine Einladung zu einem ersten unverbindlichen Gespräch.
In diesem Gespräch wird eventuell ein "Schnupper-Tag" vereinbart, an dem sich beide Seiten etwas näher kennenlernen und der Arbeitsplatz vorgestellt wird. Im Laufe dieses Tages wird ebenfalls noch ein Vorstellungsgespräch in der Personalabteilung stattfinden. Hier werden unter anderem die persönlichen Voraussetzungen geprüft und die gesetzlichen sowie die formalen Gegebenheiten besprochen.